Больничный во время отпуска: обязана ли работница вернуть переплату по отпускным?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Отпускные за не предоставленные дни отпуска взыскать без согласия работницы не получится (ст 137 ТК).
  Трудовой кодекс не обязывает работника возвращать отпускные за дни, которые работник не смог отгулять.
  Остается одно: предоставить работнице отпуск в будущем, а отпускные выплатить с учетом отпускных, выплаченных ранее, то есть до декрета..
• Добрый день.
  

  Цитата: Работница находящаяся в очередном отпуске ушла на больничный, после чего сразу уходить в отпуск по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, как быть с суммой уже выплаченных отпускных и надо ли с работницы какое-то заявление на оплату больничного вместо отпуска?

  Читаем ТК:
  

  Цитата: Ежегодный оплачиваемый отпускдолжен быть продлен или перенесенна другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;

  Если от работницы не поступило заявление о переносе отпуска на желаемое время, значит - продляете. 
  Продление отпуска не требует ни перерасчёта, ни возврата отпускных. Предоставите после окончания больничного по БиР, а уже потом оформите отпуск по уходу за ребёнком.
  Если работница изъявит желание перенести отпуск, то пересчитать нужно, а требовать возврат - не обязательно. Тем более, работник не обязан возвращать излишне выплаченные отпускные. Для этого обязательно нужно получить заявление с указанием времени, когда она хочет воспользоваться отпуском.
  http://xn------5cddkmmkjac5absvgdpe8adogdf7iwlna.ru.nds.monster/index.php?id=224598