Нужно ли ООО пробивать кассовый чек при выдаче работнику процентного займа и его возврате?
Здравствуйте!
ООО выдает процентный займ сотруднику с расчетного счета компании или из кассы ООО на его личные нужды.
1.Должно ли ООО выбить кассовый чек на выдачу займа сотруднику из кассы или с р\сч?
2.Должно ли ООО выбить кассовые чеки при возврате этого займа и процентов по займу сотрудником в кассу или на р/сч?
ООО выдает процентный займ сотруднику с расчетного счета компании или из кассы ООО на его личные нужды.
1.Должно ли ООО выбить кассовый чек на выдачу займа сотруднику из кассы или с р\сч?
2.Должно ли ООО выбить кассовые чеки при возврате этого займа и процентов по займу сотрудником в кассу или на р/сч?
Comments
-
Добрый день.
Нужно пробивать.
ФНС разъяснила, надо ли применять онлайн-кассу при выдаче займов
Разве что если работник напишет такую цель, которая не связана с приобретением ТРУ. -
Александра Кривошеева,
Т.е если в договоре займа с сотрудником будет прописано, что займ выдается на его личные цели, то чек пробивать не нужно? -
Понятие "личные цели" с большой вероятностью может подразумевать и приобретение товаров-работ-услуг. Поэтому лучше прописывать конкретно, на что ему необходимы эти деньги.
-
Александра Кривошеева, Спасибо за помощь!
