В какой момент нужно уволить работника, находящегося на больничном?
добрый вечер. подскажите пожалуйста, сотрудник написал заявление на увольнение (за две недели), дата увольнения 01.09.2023 , но заболел 25.08.2023 , какая дата у него увольнения. правильно понимаю, что уволить и рассчитать его нужно 01.09.2023 на дату указанную в заявлении, а когда закроется больничный , то нужно будет произвести расчет больничного и оплатить первые 3 дня больничного?
Comments
-
Здравствуйте!
Статья 81 ТК:Цитата:Не допускается увольнение работникапо инициативе работодателя(за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Поскольку инициатива увольнения исходит от работника, его нужно уволить в день, указанный в заявлении, то есть 01.09.2023.Цитата: а когда закроется больничный , то нужно будет произвести расчет больничного и оплатить первые 3 дня больничного?Да.
И не забудьте сообщить СФР об увольнении работника.
