Как правильно выдать беспроцентный заем работнику?

Comments

• Добрый день.
  Думаю, перечислением на карточку работника (даже с учетом комиссии за ее оформление и годовое обслуживание) получилось бы куда как дешевле, чем снимать по чековой книжке в кассу организации.
  Если планируете выдавать из наличной выручки, то убедитесь, что такой вид расходования прямо не запрещен приказом по установлению кассового лимита и соблюдению кассовой дисциплины. Ограничений по сумме для такой операции нет, выдадите по РКО со ссылкой на реквизиты договора займа.
  Помните о возникновении материальной выгоды у работника.
  Обсуждали еще и в теме Снятие наличных из банка для выдачи займа работнику.
• спасибо!💐