Расчет с работником при увольнении

Comments

• Добрый день! При увольнении Вам необходимо выплатить заработную плату за отработанные в месяце увольнения дни (с 01.09 по 02.09.14г.), компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчетный период при расчете КНО с 01.09.13г. по 31.08.14г. Из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (за исключением перерывов для кормления ребенка), если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, а также другие периоды, указанные в п. 5 Положения N 922.
• Текст удалён модератором.
• Добрый день. На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Ответы даются в течение суток, исключая выходные и праздничные дни. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.
  
  Если Вы не получите ответа в течение суток, пришлите мне личное сообщение со ссылкой на эту тему, и я отошлю Ваш вопрос нашему штатному эксперту.
  
  Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания.
• Извините пожалуйста, но я лишь хотела откорректировать свой вопрос поскольку ответом совсем не довольна, так как ответили вообще не вопросу.
• Цитата: Извините пожалуйста, но я лишь хотела откорректировать свой вопрос поскольку ответом совсем не довольна, так как ответили вообще не вопросу.

  А по-моему, ответили именно по Вашему вопросу.  Просто ответ  нужно внимательно  прочитать. 
  

  Цитата: При увольнении Вам необходимо выплатить заработную плату за отработанные в месяце увольнения дни (с 01.09 по 02.09.14г.), компенсацию за неиспользованный отпуск.Расчетный период при расчете КНО с 01.09.13г. по 31.08.14г.
• А  именно в эти периоды  сотрудник не имеет дохода так из чего расчет производить ?
• Цитата: А  именно в эти периоды  сотрудник не имеет дохода так из чего расчет производить ?

  В связи с чем не имел дохода, болел, был в отпуске без сохранения заработной платы? Применяйте п.6 Положения №922

  Цитата:В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.