День выплаты зарплаты попадает на выходной: как перенести дату выплаты?

Comments

• Tatka26, 
  Любые выплаты заработка, если они выпадают на выходной или праздничный выплачиваются в последний рабочий день перед выходным.
  Следующую выплату делаете, как прописано (если она тоже не выпадает на выходной или праздник).
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Здравствуйте!!!! В организации ЛА закреплены сроки выплаты заработной платы "Заработная плата выплачивается  путем перечисления денежных средств на пластиковую карточку Работника, либо через кассу Работодателя. Днями выплаты считать: 30-е число  (1 -я часть выплаты заработной платы); 15-е число каждого месяца (2-я часть выплаты заработной платы (окончательного расчета))" В сентябре 2019 года 15 число это воскресенье, в какой день выплачивать, накануне 13 сентября, а потом 30 сентября или тоже пероносить, чтобы выдержать промежуток в 15 дней?

  Выплаты производите в установленные сроки.
  Если день выплаты приходится на нерабочий, то выплачиваете согласно
  

  Цитата: При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днемвыплата заработной платы производитсянаканунеэтого дня.

  Из вашего ЛНА выпадает выплата з/платы за 1 пол. месяца в феврале...
• Цитата: Из вашего ЛНА выпадает выплата з/платы за 1 пол. месяца в феврале...

    Уточню: про февраль в ЛНА написано отдельно.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: В сентябре 2019 года 15 число это воскресенье, в какой день выплачивать, накануне 13 сентября, а потом 30 сентября или тоже пероносить, чтобы выдержать промежуток в 15 дней?

  Ни одним нормативно-правовом акте не установлен промежуток между выплатами заработной платы 15 дней.
  Интервал между выплатами зарплаты в 15 дней возможен только в том случае, когда во всех месяцах было бы ровно по 30 календарных дней. Но наша планета делает полный оборот вокруг Солнца не за 360 (30*12) земных суток, а за 365,2564 суток, и  пока еще в некоторых месяцах 31 календарный день. Если поделить пополам (ну почти пополам), то одна из частей будет 15 дней, а вторая 16 дней > 15 дней.
  Фраза "между зарплатой и авансом должно пройти  не больше 15 дней" не основана ни на чем.
  
  В статье 136 ТК 15 дней упоминаются так:
  

  Цитата:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договоромне позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

  Зарплата за август должна быть выплачена не позднее 15 сентября, речь об этом. В Вашем случае зарплата за август выплачивается 13 сентября из-за выходных. Следующая выплата 30 сентября понедельник, сдвигать не нужно.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, Спасибо как всегда помогли своим ответом!!!