Расчет заработной платы

Comments

• Добрый день!
  Я с вами не согласна! Заработная плата не может быть ниже МРОТа установленного на определённый период, если МРОТ увеличен с 1 января 2015г., то и заработная плата в январе 2015г. не может быть ниже. Как правило сообщение о повышении МРОТ публикуется заранее, аванс вы начисляете в середине месяца, у вас есть время, чтобы внести изменения в локальные документы и проиндексировать заработную плату сотрудникам.
• Здравствуйте.

  Цитата: Добрый день!Я с вами не согласна! Заработная плата не может быть ниже МРОТа установленного на определённый период, если МРОТ увеличен с 1 января 2015г., то и заработная плата в январе 2015г. не может быть ниже. Как правило сообщение о повышении МРОТ публикуется заранее, аванс вы начисляете в середине месяца, у вас есть время, чтобы внести изменения в локальные документы и проиндексировать заработную плату сотрудникам.

  Речь идет не о федеральном МРОТ. Автор ошибочно приравнивает МРОТ и МЗП.
  Трехсторонние соглашения устанавливают не МРОТ, а минимальную заработную плату (МЗП).

  Цитата: Здравствуйте, ИП с работниками. Согласно, "Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы между Правительством Пермского края, Объединением организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» и Региональным объединением работодателей Пермского края «Сотрудничество», работникам нельзя платить ниже этого МРОТ. Сейчас надо выплачивать аванс за январь. Из какой суммы исходить? Правильно ли я понимаю, что з/пл и аванс за январь, февраль и март платится исходя из МРОТ за 4 квартал 2014г., а з/пл и аванс за апрель, май и июнь - исходя из МРОТ 1 квартала 2015 года?

  Те, кто готовил это соглашение, может быть и понимал смысл написанного, но донести до "широкого круга читателей" этот смысл не смогли. Текст во вложении. Может быть кто-то из коллег окажется сообразительнее. 😀